株式会社オフィス平山の星です。
成人式も終わり早いもので１月ももう半月が過ぎようとしています。
本当に時の流れは早いもので、きっと３月の卒業の季節も気づいたころにはあっという間なんだろうなと思います。
さてさて、店舗を運営されている皆さま、新年度のスタッフの入れ替わりの求人計画は立てましたか？
リーダー的なスタッフの育成や引継ぎ、そして新しいスタッフの採用と大忙しの春がやってきます。
ただそんな中、最近はネット求人でうまく採用できないというお声も多く聞くようになってきました。
皆さまのお店はいかがでしょうか？
もし「ネット求人以外でスタッフを集めることはできないの？」とお考えの採用担当者の皆様がいらっしゃいましたら朗報です！！
当社はポスティングチラシでスタッフ募集をすることを強くオススメします！
エリアを決めて求人情報を直接ポストに投函するので、主にお店の近隣や同じ最寄り駅の圏内の人に直接「一緒に働きませんか？」としっかりアピールすることが出来ます。
すごい量の中から検索されるネット求人より明らかに【見れもらえる確率は】高いと私は思います。
１つ勘違いして頂きたくないのは「ネット求人をやめてポスティングで求人を出しましょう」と言っているわけではないという事。
むしろネット求人をかけている店舗様はその求人を検索されやすくするためにポスティング求人をプラスでご利用頂くのがオススメです。
（例えば求人チラシの中にタウンワークの記事につながるQRコードを載せていただいたりすると効果大です）
１年中人不足になっている店舗ほどチャンスを活かせずうまくいかないものです。
良い結果を生み出すならまずは十分な「ヒト」が不可欠です。
なのでもしスタッフ募集をお考えの店舗様で、このブログを読んでポスティングでの求人に興味あるよっていうご担当者様がいらっしゃいましたらぜひお声をかけてください。
ご説明もご相談ももちろん無料です。
まずはぜひお話を聞かせてください。
ホームページからお問い合わせ頂ければ電話orメールで翌日にはご連絡差し上げます！
文章だけでは伝えきれない良さがあるのでぜひご連絡ください！
お待ちしております！！
株式会社オフィス平山の
ポスティングは単独配布！
“反響率”にこだわります！
エリア選定から配布方法まで、反響率を重視した効果的な配布プランをご提案いたします。
- 現在より販促の返りを増やして売り上げを伸ばしたい
- バレンタインや卒業・入学など季節のイベント時の集客を伸ばしたい
- スタッフの入れ替わりに向けて求人募集の応募数を増やしたい
- 新店なので、まずお店の存在をたくさんの人に知ってもらいたい
そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ株式会社オフィス平山にお任せください！